Une équipe pour vous accompagner au quotidien dans la réussite de vos projets.

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L'équipe AC2F vous accompagne au quotidien

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Une équipe proche de vous pour vous accompagner au quotidien

AC2F est un cabinet d’expertise comptable situé à Rennes fondé en 2001. Les 3 associées, Isabelle Duchemin, Béatrice Perche et Agnès Stevenet, et leur équipe, vous accompagne dans la réussite de vos projets. Notre équipe, composée de 7 professionnels, permet d’être une entreprise à taille humaine et d’être ainsi un partenaire privilégié et proche de ses clients : gage d’efficacité et de confiance pour vous conseiller au quotidien mais également dans vos décisions clés.
En savoir plus

Nos secteurs d'activité

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Fort de notre expérience, notre équipe travaille dans des secteurs d’activités variés
Créateurs d'entreprises
PME, PMI
Entreprises individuelles
Commerçants
Artisans
Professions libérales
Associations
Syndicats
Comités Sociaux et Économiques (CSE)

Notes d'information

Social
Cotisations chômage : comment anticiper le mécanisme du "Bonus / Malus " ?

Le financement du régime d'assurance chômage intègre désormais un mécanisme de "bonus/malus" par lequel le Gouvernement entend adapter le taux de cotisations des entreprises en fonction du nombre de leurs salariés s'inscrivant à Pôle emploi. La mesure, dont l'entrée en vigueur est différée, permet aux entreprises assujetties de modifier leur comportement et de limiter leur taux de séparation.

Fiscal
Obligation d'utiliser des logiciels de caisse sécurisés

Depuis le 1er janvier 2018, toute personne assujettie à la TVA qui enregistre les règlements de ses clients au moyen d'un logiciel ou un système de caisse, doit utiliser un logiciel ou système satisfaisant à des conditions d'inaltérabilité, de sécurisation, de conservation et d'archivage des données en vue du contrôle de l'administration fiscale.

Social
Epargne retraite : une réforme d'ampleur applicable au 1er octobre 2019

L'épargne retraite, jusqu'alors délaissée au profit des contrats d'assurance-vie, connait un nouveau cadre juridique organisé autour du Plan d'Épargne Retraite (PER), ce qui devrait permettre un engouement des entreprises et de leurs dirigeants, tant au niveau des plans d'épargne retraite d'entreprise que des plans d'épargne retraite individuels. Portabilité des avoirs d'un plan vers l'autre, sortie possible en capital… la nouvelle réglementation apporte plus de souplesse dans la gestion des droits des épargnants.