Une équipe pour vous accompagner au quotidien dans la réussite de vos projets.

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L'équipe AC2F vous accompagne au quotidien

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Une équipe proche de vous pour vous accompagner au quotidien

AC2F est un cabinet d’expertise comptable situé à Rennes fondé en 2001. Les 3 associées, Isabelle Duchemin, Béatrice Perche et Agnès Stevenet, et leur équipe, vous accompagne dans la réussite de vos projets. Notre équipe, composée de 7 professionnels, permet d’être une entreprise à taille humaine et d’être ainsi un partenaire privilégié et proche de ses clients : gage d’efficacité et de confiance pour vous conseiller au quotidien mais également dans vos décisions clés.
En savoir plus

Nos secteurs d'activité

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Fort de notre expérience, notre équipe travaille dans des secteurs d’activités variés
Créateurs d'entreprises
PME, PMI
Entreprises individuelles
Commerçants
Artisans
Professions libérales
Associations
Syndicats
Comités Sociaux et Économiques (CSE)

Notes d'information

Social
Congés payés : les nouvelles règles à connaitre

La législation sur les congés payés et son application en entreprise sont complexes à gérer. Les derniers arrêts rendus par la Cour de cassation ne font que conforter ce constat. En effet, certaines dispositions du Code du travail ont été écartées au profit du droit de l’Union européenne. Il est indispensable de prendre connaissance de ces nouveautés pour évaluer la situation des salariés concernés et pour adapter la gestion des congés payés au sein de votre entreprise.

Fiscal
Crédit d'impôt pour la formation du chef d'entreprise

L'entreprise dont les dirigeants souhaitent acquérir de nouvelles compétences peut bénéficier d'un crédit d'impôt sur les dépenses de formation exposées par l'entreprise jusqu'au 31 décembre 2024, sous certaines conditions.

Social
Evolution du C2P : n'oubliez pas de déclarer les salaires exposés en DSN !

Le compte professionnel de prévention (C2P) permet de déterminer et de référencer les facteurs de risques professionnels d'exposition d'un travailleur au-delà de certains seuils. En fonction de son exposition à ces risques, le salarié cumule des points sur son C2P qui lui permettent de valider des trimestres de majoration de durée d'assurance vieillesse, de bénéficier de formation, etc. Avec la loi portant la réforme des retraites, les règles ont évolué, il est donc indispensable d’en prendre connaissance pour pouvoir les déclarer correctement en DSN. À défaut, des sanctions sont encourues.